A pocos días de su participación en TEDxPlaza Aberastain (San Juan), el periodista y especialista en emprendimiento adelantó algunos de los conceptos que desarrollará en una charla que propone replantear la forma en que la sociedad entiende el envejecimiento, el trabajo y las oportunidades después de los 50 años.
¿Qué significa cumplir 50 años en una época en la que las personas viven más, permanecen activas durante más tiempo y continúan desarrollando proyectos personales y profesionales? Esa será la pregunta que servirá de punto de partida para la charla que el periodista y comunicador mendocino Gabriel Piconero presentará próximamente en TEDxPlaza Aberastain, en la provincia de San Juan.
Bajo el título "A los 50 no se termina nada: empieza una nueva etapa de valor, trabajo y propósito", Piconero propondrá una mirada sobre uno de los cambios demográficos, sociales y económicos más importantes de las últimas décadas: la nueva longevidad y el crecimiento de la denominada economía silver.
Lejos de abordar el tema desde una perspectiva exclusivamente académica, el conferencista partirá de una experiencia profundamente personal. Fue al cumplir 50 años cuando comenzó a cuestionarse por qué la imagen tradicional asociada a esa edad no coincidía con lo que él mismo estaba viviendo.
Mientras la cultura todavía suele vincular esa etapa con el retiro o el cierre de la vida laboral, Piconero descubrió que seguía impulsando nuevos proyectos, que había vuelto a ser padre pocos años antes y que mantenía intactas las ganas de emprender, comunicar y construir nuevas iniciativas.
Esa inquietud inicial terminó convirtiéndose en una investigación que hoy ocupa buena parte de su actividad profesional.
En los últimos años reorientó los contenidos de su programa de radio hacia temáticas vinculadas con el talento senior, el emprendedurismo +50 y la economía silver. También comenzó a publicar artículos especializados en distintos medios digitales y desarrolló iniciativas como RedMás50, una comunidad orientada a personas mayores de 50 años, además del Método Talento Senior, una plataforma destinada a visibilizar y potenciar el valor de la experiencia en el mundo del trabajo y el emprendimiento.
Uno de los conceptos centrales que atravesará la charla será el de edadismo, la discriminación basada en la edad que continúa limitando oportunidades laborales y sociales para millones de personas.
Según adelantó Piconero, una de las grandes contradicciones de la actualidad es que, mientras la expectativa de vida continúa creciendo y la experiencia acumulada adquiere un valor cada vez mayor, muchas organizaciones siguen considerando la edad como un factor de exclusión, desperdiciando uno de sus activos más importantes: el conocimiento y la trayectoria de las personas.
Durante su proceso de investigación entrevistó a referentes nacionales e internacionales que contribuyeron a consolidar esa mirada. Entre ellos se encuentran la especialista en cultura intergeneracional Claudia Ferrara; el médico Diego Bernardini, reconocido por sus investigaciones sobre la nueva longevidad; Luis Garza Hoth, referente mexicano de la economía silver; y Michelle Snitzer, fundadora de BondUP en Chile, una de las empresas pioneras en la promoción del talento +50 en ese país.
Todas esas conversaciones reforzaron una misma conclusión: la economía silver no representa únicamente un nuevo segmento de consumidores, sino una transformación profunda que obliga a revisar la manera en que las sociedades entienden el trabajo, el aprendizaje, el emprendimiento y el aporte que pueden realizar las personas mayores de 50 años.
A lo largo de su exposición, Piconero buscará demostrar que la longevidad ya no puede analizarse únicamente desde la salud o los sistemas previsionales. También constituye una oportunidad para impulsar nuevas formas de innovación, fortalecer el emprendedurismo, promover equipos intergeneracionales y construir organizaciones capaces de aprovechar el enorme capital de experiencia que representa el talento senior.
Más que una conferencia sobre envejecimiento, la propuesta apunta a abrir una conversación sobre el futuro.
Porque, según sostiene el periodista, cumplir 50 años ya no significa lo mismo que hace tres décadas. En un contexto donde la expectativa de vida continúa aumentando y millones de personas mantienen una vida activa durante mucho más tiempo, la experiencia deja de ser una mirada hacia el pasado para convertirse en una herramienta fundamental para construir el futuro.
Ese será, precisamente, el mensaje central que compartirá desde el escenario de TEDxPlaza Aberastain: entender que los 50 ya no representan el final de una etapa, sino el comienzo de una nueva oportunidad para generar valor, trabajar con propósito y seguir construyendo proyectos con impacto.
